在不同的应用场合，网络管理的组织架构是不一样的，所投入的成本也是差异很大的。针对这种不同的网络拓扑结构，其实现的技术也是不同的。
1.网络管理模式
说到网络管理体系结构，就不得不说网络管理模式了。所谓的网络管理模式就是人们对网络管理和网络架设的总结。网络管理模式分为集中式管理模式、分布式管理模式，以及两者结合的混合式管理模式，针对不同的应用场景可使用不同的管理模式。
（1）集中式管理模式
集中式管理模式是一种最为简单，且应用极其广泛的管理模式。集中管理是一种典型的“一对多”的关系，即一个管理者和多个被管理者。一个管理者负责多个被管理者，完成信息的收集、控制等管理功能。由于所有的信息流都流向管理者，往往管理者一方（管理者自身及管理者方的网络）将成为通信、响应的瓶颈。管理者一方是否具有可靠性也成为整个管理系统的瓶颈，管理者自身功能的扩展也将影响整个网络管理。集中式管理模式的责任集中于管理者，这种管理模式一般应用于小型网络和专用网络，如企业网络、典型的C/S网络结构等。
集中式管理模式的结构示意图，如图1-4所示。
（2）分布式管理模式
分布式管理模式就是网络管理的功能分布到网络中的多个节点，这是一种典型的“多对多”的关系。分布式管理可以看作是集中式管理模式中的管理功能分散到其他的管理网络者或者被管理者，而减轻了原管理者的负担，削弱了集中管理中的“上下级”关系。分布式管理中的“头号”管理者倾向于业务层、逻辑层面的管理。由于其是多个网络实体承担网络功能的一部分，成为某种具有自我管理功能的自治单元，使得分布式管理模式成为大型网络及要求具有自适应性、扩展灵活的网络管理模式。
在SNMP版本演进的过程中，直到SNMP v2版本才支持分布式管理模式。
分布式管理模式的结构示意图，如图1-5所示。
（3）混合式管理模式
集中式管理模式和分布式管理模式各有优缺点，适合的应用场景也不尽相同，而如今的网络是局域网与广域网的互联，是公用与专用网的互联，是不同架构的网络互联，单一的管理模式已不能满足如此复杂的应用需求。而混合式管理模式是集中和分布式管理模式的有机结合，其优势互补。混合式管理模式能实现部分集中、部分分布，还可实现分级管理功能，这全面满足了网络管理的需求，因此被广泛地应用于跨地区、跨部门的网络互联管理中。
2.网络管理技术
与网络管理模式的具体管理过程相辅相成的，自然就是网络管理技术了，下面就让我们来看看网络管理技术的具体实现。
（1）基于轮询的管理
所谓轮询即管理者主动按照某种策略（算法）查询或设置被管理者，以实现网络管理。这是一种典型的管理者“请求”，被管理者“响应”的通信过程。由于其对被管理者“周而复始”且大量的请求，往往会出现网络拥塞等状况。首先，具体在设计策略时应考虑及时性的需求，以及网络是否健壮，是否满足轮询的操作要求。其次，考虑是否能容忍较大的通信开销。实际运用中也可以使用快照的方式替代频繁的轮询。被管理者，定期保存需要管理的信息快照，其间隔为原始的轮询周期、存于指定的目录，并按照某种约定命名。间隔某个原始的轮询周期后，再将所有信息打包上传，从而减少轮询的频率。
（2）基于事件的管理
基于事件管理中的事件可以理解为引起“回调”或“中断”的信号。实际指的是当被管理者出现某种“异常”时，如出现状态由正常到高的变化，会主动将该情况上报给管理者。
使得出现问题时，能有针对性地、及时性地处理这种异常。这里有几点需要注意：
事件可以是警报、配置的改变、日志事件、其他预定义的事件。
此通信过程中的发起者为被管理者，而不是管理者，该事件不是请求，管理者不一定需要响应该事件。
管理者应该事先“注册”了被管理中的该事件。
在SNMP中是使用Trap的方式实现事件驱动的。如果读者熟悉网络编程，可类比地理解这两种实现的差异。事件驱动和轮询分别对应网络编程的术语中的回调和轮询，比较知名的网络I/O复用模型中的epoll和select就类似于该模式。类似于网络管理模式中的混合式网络管理，其管理过程也可以是轮询驱动和事件驱动的结合。一般情况下，管理者通过轮询被管理者，以提供各种网络管理功能。当被管理者出现某种事件时（如异常情况），其会主动向管理者发出告警通知，以及时引起管理者的重视并进行后续的查询和处理等操作。
